Информируем Вас о проведении недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» С 24 ПО 30 июня 2024 г.

Мероприятие проводится в рамках работ по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Краснодарском крае на 2022-2024 гг.Основная цель мероприятия — повышение правовой грамотности населения в сфере трудовых…

Продолжить чтение Информируем Вас о проведении недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» С 24 ПО 30 июня 2024 г.

«СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Что "говорит" закон?Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках.Крупные организации обычно…

Продолжить чтение «СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Уважаемые жители Абинского района!

с 24 июня по 30 июня 2024 года стартует неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» на территории муниципального образования Абинский район. В рамках…

Продолжить чтение Уважаемые жители Абинского района!

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Знай свои права

Ваши трудовые права могут быть нарушеныЕсли работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности,…

Продолжить чтение ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Знай свои права

ТВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА, ПОДРОСТОК

Возраст Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше: • с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее…

Продолжить чтение ТВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА, ПОДРОСТОК

ЧТО «ГОВОРИТ» ЗАКОН?

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО Краснодарского края Книга героев Национальные проекты Опрос Населения…

Продолжить чтение ЧТО «ГОВОРИТ» ЗАКОН?

О рисках работодателя при неоформлении работника при приёме на работу

Неформальная  занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между  работодателем и работником. Последствия неформальной занятости достаточно серьёзны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность получать…

Продолжить чтение О рисках работодателя при неоформлении работника при приёме на работу

О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Размер заработной платы определяется по соглашению между тобой и работодателем и отражается в трудовом договоре. На размер заработной платы влияет количество отработанных часов. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО Краснодарского края Книга героев…

Продолжить чтение О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Знай свои праваВаши трудовые права могут быть нарушены Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения…

Продолжить чтение ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

«СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Что "говорит" закон? Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. Крупные…

Продолжить чтение «СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА