ГКУ КК Центр Занятости населения

О внесении изменений в Закон

Уважаемые работодатели!

С 1 января  2022 года в законную силу вступает новый пункт 3.2. статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N° 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с которым, работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, обязаны размещать

информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей только на Единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Важно, что органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования,  должны размещать данную информацию вне зависимости от размера среднесписочной численности.

В целях исключения нарушений законодательства, за которые может наступить административная ответственность и штраф, работодателям, ранее не зарегистрированным на портале «Работа в России» необходимо пройти регистрацию на данном сайте до истечения 2021 года.

Акция «Служба занятости – защитникам Отечества»

 в ГКУ КК ЦЗН Абинского района

С 15.02.2021 г. по 20.02.2021 г. стартовала краевая акция «Служба занятости – защитникам Отечества».

В соответствии с планом работы Министерства труда и социального развития Краснодарского края и Центра занятости Абинского района с 15.02.2021 г. по 20.02.2021 г. стартовала краевая акция «Служба занятости – защитникам Отечества», которая направлена на содействие в трудоустройстве военнослужащих, уволенных с военной службы.
Во время акции проведена ярмарка вакансий рабочих мест для военнослужащих и членов их семей – 18.02.2021 г. в 10.00 в здании Центра занятости населения по адресу: г. Абинск, ул. Республиканская, 40.

 Свои предложения по трудоустройству предоставили 5 предприятий города. Они предложили 100 вакансий. В свою очередь, специалисты службы занятости рассказали посетителям о вакансиях в столице Кубани, а также по краю и другим регионам России. В ярмарке приняли участие 34 человека, 2  из них —  недавно уволенные с военной службы. После предварительного собеседования 4 человека приглашено к работодателям. Помимо этого, желающие граждане получили государственную услугу по информированию, профессиональной ориентации, консультации по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, по вопросам активного поиска работы и составления резюме, участия в оплачиваемых общественных работах и организации собственного дела.

Прошедшая акция доказала эффективность подобных мероприятий, когда достигается главная цель — содействие и помощь в трудоустройстве и социальной адаптации граждан на рынке труда.

Отчетность работодателей!

Уважаемые работодатели Абинского района! 

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N° 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года N° 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края» все работодатели, независимо от списочной численности и организационно-правовой формы, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. N° 258 установлены порядок, сроки и форма предоставления работодателями информации о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края. Данная информация предоставляется ежемесячно до 28 числа. Предоставление сведений о потребности в работниках по истечении указанного срока приравнивается к их непредставлению. За непредоставление информации в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края статьей 4.1.1 Закона Краснодарского края от 27.09.2007 N°1332-КЗ «Об административных правонарушениях» установлена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа.

В случае направления информации о наличии вакантных рабочих мест, работодатель получает государственную услугу содействия в подборе необходимых работников, результатом которой является выдача выписки о наличии (или отсутствии) списка претендентов на указанные вакансии работодателя.

Информация о вакантных рабочих местах ежедневно передается в информационно-аналитическую систему «Общеросcийский банк вакансий «Работа в России».

Информация о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется: через интерактивный портал, по электронной почте, по факсу, при личном обращении в Центр занятости по адресу: г. Абинск, ул. Республиканская, д. 40 кабинет N° 2.

Консультационную помощь по вопросам предоставления информации вы можете получить по телефону 8(86150) 4-46-12.

Приглашаем Вас к сотрудничеству.

Услуги службой занятости оказываются бесплатно.

 

 

Информация о вакансиях группы компаний «Черкизово»

ГКУ КК «ЦЗН Абинского района» информирует безработных и ищущих работу граждан о том, что в группу компаний «Черкизово» (АО «Куриное царство»), с возможностью переезда в Московскую область, требуются:

МОЙЩИК-ДЕЗИНФЕКТОР, обязанности:
✅ Мойка технологического оборудования, з/п от 50000 до 60000 рублей;

ГРУЗЧИК, обязанности:
✅Отгрузка готовой продукции на склад, з/п от 50000 до 60000 рублей;

УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК, обязанности:
✅Укладка и упаковка полуфабрикатов / укладка и упаковка птицепродукции, з/п от 50000 до 60000 рублей;

Работодатель предлагает:
— Возможность переезда;
— Официальное оформление;
— Заработную плату до 60 000 руб. в месяц;
— Сменный график;
— Доставку служебным транспортом;
— Бесплатное питание на территории завода;
— Бесплатные первичный и последующий медицинские осмотры;
— Материальная помощь для значимых событий и в трудных жизненных ситуациях;
— Корпоративные программы обучения, возможность профессионального развития.

Московская область, Раменский район, с. Константиново, вл. 1

+7(919)210 10 44, доб. 32078; +7(905) 045 00 03

Запись на собеседование по телефону: 8 800 234 45 50 (бесплатный звонок по России)

 

 

О проведении конкурса «Создание благоприятных условий для занятости женщин с детьми».

Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов целевого отбора проектов по теме «Создание благоприятных условий для занятости женщин с детьми» проводится отбор для поддержки лидерских сообществ, практик, моде­лей и платформ по содействию выходу женщин на рынок труда. Для участия в отборе принимаются проекты-пилоты или уже реализующиеся практики. Пред­ставленные проекты должны быть актуальными и предлагать новые пути в профессиональном развитии женщин, находящихся в декретном отпуске или сразу после выхода из него.

В первую очередь поддержку получат успешные практики, отвечающие задачам профессионального обучения или переобучения женщин; обеспечива­ющие присмотр и уход за детьми; создающие благоприятные условия для сов­мещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занято­стью; оказывающие консультационную, информационную, финансовую под­держку женщин с детьми; содействующие обеспечению гендерного баланса и позволяющие оптимально совмещать карьеру и семью на корпоративном уровне.

АСИ возьмет наиболее перспективные проекты на поддержку и сопро­вождение. Лидеры проектов смогут пройти акселерацию, получить экспертные рекомендации от наставников по направлениям дальнейшего развития и по­мощь в тиражировании и масштабировании своих проектов, а при необходимо­сти — содействие в устранении административных барьеров на различных уров­нях.

Подать заявку на участие в конкурсе можно по ссылке: https://old.asi.ru/submit_a_project/. Для заполнения проектной заявки необходи­мо авторизоваться (для ранее зарегистрированных) или зарегистрироваться (для участия впервые) на https://leader-id.ru/.

Куратор проекта в АСИ: Новикова Юлия Владимировна, телефон: +7 (926) 991-02-36, адрес электронной почты: yv.novikova@asi.ru.

 

 

Интерактивный портал — работодателям

Центр занятости населения Абинского района приглашает Вас к взаимовыгодному сотрудничеству. Вместе с Вами мы сможем решить не только проблемы занятости населения района, но и проблему Вашего предприятия.

Интерактивный портал обеспечивает возможность обмена документами в электронном виде по следующим направлениям: 

— предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения гражданам и работодателям в электронном виде; 

— предоставления работодателями информации о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей);

— предоставления сведений о высвобождении работников;

— предоставления отчета о кадровом составе;

— предоставления отчета по квотированию рабочих мест;

— предоставление отчетов по охране труда.

В случае, если Вы уже зарегистрированы на Едином Портале Государственных Услуг (gosuslugi.ru) в качестве юридического лица, либо его представителя, либо имеете ЭЦП, полученную в удостоверяющем центре спецоператора связи, то для входа на Интерактивный портал Вам необходимо нажать кнопку «Войти через госуслуги» и войти в Личный кабинет, используя имеющиеся у Вас регистрационные данные.

 

ВАЖНО! Как дистанционно встать на учет в службу занятости?

Вопросы — ответы в рамках законодательства о занятости населения

Регистрация заявления на портале

 

Объявление для работодателей

Уважаемый работодатель!

Разработка мер поддержки работодателей в 2020 году в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) будет осуществляться Минтрудом России только на основании данных, размещенных работодателями на портале «Работа в России».

В этих целях Вам необходимо зарегистрироваться на указанном портале, создать личный кабинет, внести и поддерживать в актуальном состоянии сведения о режиме труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.

Информация о проведении мониторинга через портал «Работа в России» размещена на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (kubzan.ru)
в разделе «Важно!».

По вопросам регистрации и размещения вышеуказанных сведений Вы можете обратиться в центр занятости населения по месту регистрации предприятия.

 

 

Прием граждан,  в целях поиска подходящей работы осуществляется по предварительной записи:

1. По телефону – 8 (86150) 5-11-93

2. Через Интерактивный портал службы занятости Краснодарского края (www.kubzan.ru)

 

Личный прием граждан, осуществляется в письменной форме, путем:

1. Почтовой связи

2. Использованием факсимильной связи 8 (86150) 4-11-55

3. Электронной почты  (abinsk@czn.krasnodar.ru)

 

Обратиться за содействием в поиске работы можно используя Интерактивный портал службы занятости Краснодарского края (www.kubzan.ru), электронную почту abinsk@czn.krasnodar.ru, по телефону – 8 (86150) 5-11-93

 

Консультации по всем вопросам, осуществляются по телефону горячей линии: 8(86150)5-32-30,

дополнительный телефон горячей линии:

8(86150) 5-11-93