Трудовые отношения

Возраст Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше: • с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее…

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО Краснодарского края Книга героев Национальные проекты Опрос Населения…

Неформальная  занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между  работодателем и работником. Последствия неформальной занятости достаточно серьёзны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность получать…

Размер заработной платы определяется по соглашению между тобой и работодателем и отражается в трудовом договоре. На размер заработной платы влияет количество отработанных часов. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО Краснодарского края Книга героев…

Знай свои праваВаши трудовые права могут быть нарушены Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения…

Что "говорит" закон? Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. Крупные…

Любые виды не оформленных официально трудовых отношений между работником и работодателем - это риск в любой момент остаться без зарплаты, отпуска или больничного. Сделайте правильный выбор!Горячая линия регионального министерства труда…

Одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений является повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация «теневой» занятости и скрытых форм оплаты труда.Так называемая "серая" зарплата…

Мероприятие проводится в рамках работ по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Краснодарском крае на  2022-2024 гг.Основная цель мероприятия — повышение правовой грамотности населения в сфере трудовых…

Неформальная  занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между  работодателем и работником. Последствия неформальной занятости достаточно серьёзны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность получать…