Главная страница » Местное самоуправление » Администрация района » Структура администрации » Отдел кадров » Задачи отдела
Задачи отдела
Статус:
Отдел кадров является функциональным органом администрации муниципального образования Абинский район и в своей деятельности подчиняется главе муниципального образования Абинский район и заместителю главы муниципального образования, управляющему делами администрации муниципального образования Абинский район.
Основными задачами отдела кадров являются:
1.Обеспечение соответствия муниципальных правовых актов действующему трудовому законодательству и законодательству о муниципальной службе.
2.Ведение делопроизводства по кадровым вопросам, другим вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Абинский район.
3.Участие в деятельности по повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Абинский район.
4.Формирование кадрового резерва администрации муниципального образования Абинский район и резерва управленческих кадров муниципального образования Абинский район.
5.Организация и проведение аттестаций, квалификационных экзаменов муниципальных служащих, конкурсов на замещение должностей муниципальной службы.
6.Формирование единого Реестра муниципальных служащих муниципального образования Абинский район.
7.Взаимодействие органов местного самоуправления муниципального образования Абинский район с государственными и негосударственными высшими учебными заведениями, иными образовательными учреждениями по вопросам организации и прохождения ознакомительных, производственных, преддипломных практик студентов.
8.Реализация антикоррупционной политики в виде профилактики коррупционных и иных правонарушений.