НЕОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, «СЕРАЯ» ЗАРПЛАТА — ОПАСНЫ!

Официальное оформление при приёме на работу,  заключение трудового договора в письменной форме – ваши социальные гарантии – больничный, отпуск, пенсия! 

Администрация муниципального образования Абинский район обращается к вам с призывом – БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!

Работодатели не всегда юридически оформляют трудовые отношения с работниками и, таким образом, нарушают трудовое законодательство. Работодатель не имеет права заключать с вами устные трудовые договоры или гражданско-правовые, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.

При приёме на работу работнику необходимо написать заявление о приёме на работу, ознакомиться с приказом о приёме на работу, заключить с работодателем трудовой договор в письменной форме, один экземпляр которого должен быть отдан работнику. Работодатель обязан внести запись в трудовую книжку работника о приёме его на работу.

В случае если трудовые отношения не оформлены в соответствии с трудовым законодательством, у работника не имеются на руках копии трудового договора, приказа о приёме на работу практически невозможно доказать факт работы и получить заработную плату в полном объёме.

В случае неоформления трудовых отношений, невыплаты заработной платы необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2, телефон: 8 (861) 9910955.