По мере взросления каждый хочет зарабатывать деньги на свои нужды. В этом похвальном стремлении самое главное не быть обманутым. Именно поэтому подростки должны знать свои права при трудоустройстве.
              Трудовым законодательством РФ для несовершеннолетних граждан предусмотрен             ряд     социальных гарантий.
              Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Абинского района (далее – Центр занятости) дает ответы на актуальные вопросы соблюдения трудового законодательства РФ в отношении          труда несовершеннолетних             граждан,       а          именно:

• На каких работах запрещается применение труда подростков?
• На что необходимо обратить внимание, оформляясь на работу к работодателю?
• С какого возраста разрешается заключение трудового договора?
• Устанавливается ли для несовершеннолетних испытательный срок, и обязателен ли медицинский осмотр при приеме на работу?
• Какой продолжительность ежегодный отпуск у несовершеннолетних работников?
• Как оценивается труд несовершеннолетних граждан, какой размер заработной платы          должен          быть?
• Какой порядок расторжения трудовых договоров с несовершеннолетними гражданами?
• Если все-таки трудовые права подростков нарушены, куда можно обратиться?
  
  

 Получить более подробную информацию по порядку применения норм трудового права можно по телефону «горячей линии» 8(86150) 4-25-24 или по адресу: г. Абинск, ул. Республиканская, 40, отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями.