Ужесточение ответственности работодателя за незаконное заключение гражданско-правовых договоров

20.01.2017.

С января 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателя за незаконное заключение гражданско-правовых договоров. В соответствии с частью 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.


http://abinskiy.ru/events32/item-281.html